Die Praxisakademie von ExpertForce e.Gen. bietet Seminare direkt an oder sie setzt im Auftrag von Unternehmen, Regionen, Kommunen und Bedarfsträgern komplette Weiterbildungsprojekte um.

Gute Weiterbildung ist das Ergebnis einer guten Ausgewogenheit der Zielsetzungen des Auftraggebers und der Teilnehmerin, des Teilnehmers. Sie muss den folgenden Kriterien entsprechen:

• Praxistauglichkeit
  Vorhandenes Wissen erkunden, würdigen und auf unmittelbare Praxistauglichkeit prüfen. Das bedeutet, dass bei Lehrgängen und Seminaren immer eine umfassende Bedarfsanalyse gemacht wird.

• Teilnehmerbezogen
  Vorhandenes Teilwissen abrufen und zu einem Ganzen verbinden ist oft viel wichtiger als neues Wissen erlernen. Ein wensentlicher Teil ist das Gespräch mit den Lernenden.

• Anwendbarkeit
  Weiterbildung ist dann am wirkungsvollsten, wenn das Gelernte unmittelbar gebraucht wird und bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben Nutzen stiftet. Daher wird auf effizienten Transfer sehr viel Wert gelegt.
• Autonomieunterstützung
  Lernen ist eine Leistung, die Lernende erbringen, der Trainer (Referent, Vortragende) ist dabei kompetenter, wohlwollender und fördernder Begleiter.

Kompetenzentwicklung sichert Zufriedenheit und Erfolg!!