Soziale Fertigkeiten
Management Steuerung Recht
„einfach besser“ - Spontane Mitarbeitergespräche führen

Ziel:
Als Führungskraft zielgerichtet, klar und wirkungsvoll kommunizieren, hebt die Mitarbeiterzufrieden sowie die Effektivität und die Leistung ihres Teams.
Zielgruppe:
Firmenbesitzer, Geschäftsführer, Betriebsleiter, Projektleiter
Nutzen:
- Klare Gesprächsführung ist Kommunikation auf gleicher Augenhöhe und vermeidet weitgehend Missverständnisse.
- Mitarbeiter verstehen messbar besser, was ihre Führungskraft erwartet – gemessen an der Reflexion der Erwartung
- Führungskräfte haben den Mut und die methodischen Fertigkeiten sowohl Ziel als auch Abweichung transparent, verständlich und wirksam zu kommunizieren.
Inhalt:
- Führungskräfte lernen Methoden, ihre Erwartung sicher und klar zu transportieren
- Stessarme Kommunikationsformen und deren Auswirkungen und die Vermeidung von übermäßigem Stress in Kritiksituationen
- Führungskräfte sind deutlich und nicht moralisieren in der Formulierung von Abweichungen, sie vermitteln damit konstruktive Kritik als Entwicklungschance
- Leistungen von Mitarbeitern werden direkt bewertet im Abgleich mit dem Anspruch der Führungskraft bzw. des Unternehmens
Besonderes:
Voraussetzung:
- Grundkenntnisse in Kommunikationstechnik bzw.
- Persönlichkeitsentwicklung oder ähnliche Weiterbildung
- Führungs- oder Teamleiterausbildung
Programm/Ablauf
Dauer:
6 Stunden / 8 Unterrichtseinheiten
Die Weiterbildung ist förderbar!
Termin:
05.10.2018 - 13:00 - 05.10.2018 - 19:00Seminarort:
Seminarhotel Schicklberg
Schicklberg 1, 4550 Kremsmünster
Web: http://www.schicklberg.at
Preis:
170,00 €
Begleiter & Trainer:

Erich Sturmair

Erwin Kargl, MSc
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